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La entrevista de trabajo y cómo causar una buena impresión

Cuando se ha sido llamado para asistir a una entrevista de trabajo, es importante conocer algunos aspectos para darle una excelente impresión al entrevistador. Para ello, recomendamos lo siguiente:

Antes de la entrevista de trabajo

Debemos obtener Información acerca de la empresa.

Es importante que el candidato que aspira a ocupar un puesto en una determina empresa conozca algo sobre ella, ya que a la hora de la entrevista una pregunta “de cajón” que le harán será:

  • ¿Qué conoce usted de nuestra empresa?

  • ¿Por qué desea trabajar con nosotros?

De ahí la importancia de averiguar a través de revistas, periódicos locales y nacionales, en Internet o preguntando a alguien que conozca o que haya sido un ex empleado de esa empresa, datos sobre su filosofía, su ubicación, tipo de producto(s) o servicio(s) que ofrece, número de empleados y horario de funcionamiento de la empresa.

Debemos obtener información sobre cuál es el salario promedio en el mercado laboral del puesto a que se aspiramos ocupar y cuáles son sus tareas, obligaciones y requisitos habituales. Esta información es, también, importante conocer para tener un punto de referencia comparativa si en la entrevista de trabajo te hablan sobre salario y condiciones. De esta forma podrás saber si te están ofreciendo un salario por debajo, igual o superior a lo que existen en el mercado y si te conviene el puesto o no.

Entrevista de trabajo.

La presentación

A continuación te detallamos algunas recomendaciones para tener éxito en tu presentación en la entrevista de trabajo:

  • Debes llegar 10 ó 15 minutos antes de la hora fijada para la entrevista, ya que causa mala impresión llegar tarde.

  • No debes presentarte con ropa como vaqueros, suéter ni sandalias.

  • No masticar chicle.

  • No fumar

  • No preguntar cuál será tu salario; es el entrevistador quien debe informártelo.

  • Mostrar confianza en ti mismo.

  • No tomar asiento antes de que te lo ofrezcan.

  • Debes estar siempre atento a su entrevistador y debes manifestar, en todo momento, esa atención.

  • No debes darte aires de superioridad como si le estuvieras haciendo un favor a la empresa

  • Debes en todo momento mantener contacto con los ojos del entrevistador.

  • Nunca interrumpas al entrevistador.

  • No se debes hablar mal de las empresas anteriores (aunque en realidad hayan sido pésimos), ya que si lo haces el reclutador pensará que si te contrata, luego podrás hablar mal de ellos también.

Entrevista de trabajo.

La estructura

  • La duración promedio es de15 a 30 minutos.

  • Resulta conveniente llevar una copia de tu Currículum Vitae por si acaso el entrevistador lo ha traspapelado, lo está buscando y no lo encuentra.

Posibles preguntas

El entrevistador te hará una serie de preguntas. Al responder, mantén una actitud positiva.

Si no comprendes bien una pregunta, debes pedir aclaración antes de responder, ya que si no lo haces, corres el peligro de contestar equivocadamente.

A continuación se le presenta una serie de palabras que se deben evitar en las entrevistas de trabajo y otras que son recomendadas pronunciar.

Palabras que no debes decir en una entrevista de trabajo

  • Creo que…

  • Eso me asusta

  • Me parece…

  • No tiene importancia

  • No sé si sirvo

  • Hay otros/as mejores

  • Tengo fallos

  • A veces pierdo el control

  • No lo merezco

  • No sé si me conviene

Palabras que se recomiendan pronunciar

  • Estoy segura/o…

  • Venceré ese obstáculo

  • Estoy convencida/o…

  • Estoy satisfecha/o

  • Lo haré bien

  • Lo positivo de mí supera lo negativo

  • Estaré a la altura

  • Si algo me inquieta, se dominarme

  • Sabré responder

  • Se adapta a mis capacidades

Preguntas para conocer tu personalidad

  • Háblame de tí mismo.

  • Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática.

  • ¿Prefieres trabajar con gente o te gusta más trabajar solo/a?

  • ¿Te consideras un/a líder o como un/a seguidor/a?

  • ¿Qué personas te sacan de quicio?

  • ¿Qué has aprendido de tus errores?

Preguntas para conocer tu experiencia y disposición para trabajar

  • ¿Qué tipo de experiencia anterior tienes con relación al puesto al cual aspiras ocupar?

  • ¿Por qué debemos contratarte a ti y no a otro candidato?

  • ¿Cuánto esperas ganar en este puesto?

  • ¿Estás dispuesto a trabajar en cualquier horario y cualquier día de la semana?

Preguntas para conocer más sobre la formación académica

  • ¿Por qué estudiaste la carrera que escogiste?

  • ¿Qué otras carreras te atraían también?

  • Háblame de tus calificaciones durante tus estudios.

  • ¿Qué asignaturas te gustaban más y cuáles menos?

  • ¿Preparabas los temas en equipo, o preferías trabajar solo/a?

  • ¿Dónde aprendiste a hablar inglés?

  • Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué harías de forma diferente?

  • ¿Qué seminarios o cursos has realizado? ¿Qué te motivó a realizarlos?

  • ¿Cuál fue tu proyecto o solución más creativa?

Finalmente, el entrevistador puede preguntarte si se tienes alguna consulta que hacer; lo cual indica que la entrevista está terminando.

2018-02-24T12:16:37+00:00

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